現(xiàn)在很多事企業(yè)單位都鼓勵(lì)員工中級(jí)職稱申報(bào)，而這里面的程序是非常復(fù)雜且重要的，一定要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)流程，保證通過率。關(guān)于河北中級(jí)職稱申報(bào)程序，看看云職稱為大家整理的內(nèi)容，希望大家看完有所幫助。

  申報(bào)程序

  (一)個(gè)人申請(qǐng)。嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)申報(bào)指南要求和申報(bào)評(píng)審條件，真實(shí)準(zhǔn)確填寫、提供有關(guān)材料，并在“專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書”上親筆簽名，向用人單位提出申請(qǐng)。未按規(guī)定時(shí)間完成申報(bào)或申報(bào)時(shí)提交材料不全的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷任職資格，并記入職稱失信黑名單。

  (二)單位推薦公示。嚴(yán)格用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制，用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦時(shí)，可制定不低于省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn)，推薦程序應(yīng)公開透明。用人單位審核時(shí)，按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真核對(duì)原件，仔細(xì)核查內(nèi)容，確認(rèn)申報(bào)對(duì)象無禁止性申報(bào)評(píng)審職稱的情形(事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期不得申報(bào)參加職稱評(píng)審)。用人單位公示時(shí)，應(yīng)將推薦結(jié)果和推薦個(gè)人的一覽表等公示不少于5個(gè)工作日;公示無異議后，用人單位在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》上“基層推薦意見”欄目，出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章后，報(bào)送主管部門審核。凡用人單位未按程序推薦、審核把關(guān)不嚴(yán)、協(xié)助弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將相關(guān)問題移交主管部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門。

  (三)逐級(jí)審核。市(區(qū))主管部門、區(qū)人社職改部門根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)負(fù)責(zé)審核復(fù)查環(huán)節(jié)工作，對(duì)于管理范圍內(nèi)的個(gè)人申報(bào)材料一一對(duì)照原件進(jìn)行審核，由經(jīng)辦人員簽名并蓋公章后，將原件、申報(bào)材料、電子數(shù)據(jù)一并報(bào)市集中審核受理點(diǎn)審核。凡在審核復(fù)查中玩忽職守，出現(xiàn)重大審查失誤的，將在全市范圍內(nèi)通報(bào)。

  以上是河北中級(jí)職稱申報(bào)程序的相關(guān)介紹，申報(bào)的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎填寫內(nèi)容，不可填寫虛假信息。想要了解更多河北中級(jí)職稱、中級(jí)職稱評(píng)審、中級(jí)職稱代評(píng)等信息，關(guān)注云職稱。