在河北省，雖說直接辦理中級職稱或者副高級職稱是允許的，但還是有許多人才選擇按部就班一步一步的晉升。因為這種方式評職稱的話對人才的業績要求較少，還有就是這種職稱評審通過率也會較高。那么在晉升職稱過程中，就涉及到論文的問題啦！晉升職稱論文要求都有哪些呢？要想順利通過，必須有成功發表的論文才可以，但是不同級別的職稱晉升要求不見得一樣，人才應該怎么準備呢？云職稱老師就上面這些問題好好說一下，希望對人才有所幫助！

不同級別職稱晉升論文要求不同，除此之外，還有一些通用的要求可作為您晉升職稱論文要求參考：

晉升職稱論文要求通用細節：

（1）發表在刊號為CN或ISSN (國家級或國際級)的期刊上，起碼符合正規的期刊要求才行，這是前提！

lSSN是國際標準連續出版物號的標志，是由國際中心對世界各國參加這一系統的連續出版物所分配的一種用以識別連續出版物的固定不變的標準號碼。它可以將任何國家或地區出版任何語種的一種連續出版物用唯一的、永久不變的、國際通用的代碼加以識別，就跟人的身份證一樣。

CN是國內統一連續出版物號標志，我們在評審職稱時要求遞交有CN號發表的論文,就表示要有國際標準連續出版物號和國內統一連續出版物號的科技雜志，正規期刊一般都有。

（2）確定好自己論文的大方向，您所評審專業和您所發表論文方向應該是一致的，有好多人才說我發表過很多論文，結果最后一看，什么畢業論文，排名靠后的論文，十幾年前的論文，非專業方向的論文等等，最后能用的幾乎沒有，切記，如果說您發表的論文方向和您所評審專業方向都不一致，肯定是用不了的。

（3）核算好發表時間問題，因為論文檢索需要時間，發表需要時間，出刊也是需要時間的。畢竟論文發表不是買東西，一手交錢一手交貨。是需要按照步驟一步步來。

中級晉升職稱論文要求：

（1）中級職稱晉升過程中，人才選擇普刊居多，一般省級、國家級刊物較多。

（2）論文檢索層面，以維普檢索，萬方檢索和知網檢索為主，在河北工程師職稱評審過程中，只認可這三個網站檢索的期刊論文。

（3）從數量層面，按照明文規定的要求，大多數中級職稱要需一篇論文，但實際申報上去的論文都是兩篇或兩篇以上。在這里云職稱老師給人才的建議是，如果是核心期刊，那肯定越多越好，但是如果都是普刊，意義不是很大！

高級晉升職稱論文要求：

（1）高級工程師職稱評審過程中，雖說還是有很大一部分是普刊，有很多省級刊物和國家級刊物，但是近幾年越來越多的出現了核心期刊。

核心期刊，高級別期刊，通常指在同類學科中足以反映學科水平，為科學界廣泛重視和重點使用的期刊。隨著期刊數量與日俱增，必然對科學期刊作出評價選擇，確定同類學科所形成的信息密度大，借閱率、引文率高和摘引率高的期刊，作為圖書館等文獻機構和科技數據庫的收藏重點，以及讀者用戶的利用重點，此類期刊難度極大，要求極高，周期極長，俗稱論文屆的“太極真人”。

（2）雖然說河北工程師職稱評審要求萬方、維普和知網檢索，但是因為其中知網檢索難度大，含金量高，所以很多高級工程師職稱評審的人才選擇知網檢索為主的居多。

（3）高級工程師職稱評審過程中，中級職稱晉升職稱論文要求是兩篇，但是實際申報除兩篇要求論文之外，有不少人才提供核心期刊論文，這個層面云職稱老師建議人才如果可以，工作中需要的多，可以多發表。

以上就是今天晉升職稱論文要求的全部內容，工程師職稱評審過程中，人才因為論文問題沒有通過評審的現象非常普遍，所以一定要重視起來，好了就說這么多吧，如果說您還有任何工程師職稱論文發表方面的問題，隨時歡迎咨詢云職稱老師。